eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Amstelveen/NiderlandyKomisjoner, Order picker - pracownik fizyczny (RÓWNIEŻ DLA PAR, BILET GRATIS)

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Komisjoner, Order picker - pracownik fizyczny (RÓWNIEŻ DLA PAR, BILET GRATIS)

Lokalizacja:

Amstelveen/ Niderlandy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Holandii u jednego z naszych klientów na stanowisku order picker w miejscowości Amstelveen. Firma specjalizuje się  w produkcji ciasta do pizzy. Praca jako order picker odbywa się na kilku działach, na których panują różne temperatury (+15 stopni, +3 stopnie, -24 stopnie). Na magazynie kompletowane są takie produkty jak ciasto do pizzy, sosy, pakowane produkty spożywcze, np oliwki. Produkty te dostarczane są do pizzerii (m.in. New York Pizza) w całej Holandii. System pracy dwuzmianowy od poniedziału do piątku w godz. 9:00 do 17:30 oraz 22:00 do 6:00. 

Zakres obowiązków:

  • zbieranie zamówień za pomocą skanera
  • kontrola zgodności zamówień
  • dbanie o porządek na magazynie

Oferujemy:

  • atrakcyjną stawkę godzinową: 17,17 €/h brutto (stawka bazowa 14,40 €/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,92%) 
  • atrakcyjne dodatki zmianowe:
  • za pracę w nocy (od 24:00 do 6:00): +40% 
  • za pracę w weekendy i święta: +50%
  • Bonus tygodniowy w wysokości 30 € za przepracowanie min. dwóch dni na mroźni.
    • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
    • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
    • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
    • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
    • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
    • wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
    • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
    • organizację wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika - na wyjazd 27.06.2025 obowiązuje promocja - Zwrot za bilet GTV po przepracowaniu 8 tygodni
    • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
    • rozliczenia podatkowe, dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
    • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF - maksymalnie 2 osoby w pokoju

    Wymagania:

    • dokładność oraz precyzja w wykonywaniu zadań
    • znajomość języka angielskiego mile widziana
    • mile widziane prawo jazdy kat. B

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-06-20

    do końca oferty: 16 dni

    pracodawca: E&A Sp. z o.o.

    branże: Praca fizyczna

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

    Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

    Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

    1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

    Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...