Kto szuka:
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierownik działu technicznego
Lokalizacja:
Dzierżoniów
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży elektrotechnicznej, specjalizującej się w projektowaniu i wytwarzaniu komponentów dla przemysłu oraz sektora energetycznego - prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Kierownik Działu Technicznego.
Do zadań na stanowisku będzie należało kompleksowe zarządzanie zespołem technologów i konstruktorów, nadzór nad dokumentacją techniczną oraz rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych. Poszukujemy lidera, który nie tylko skutecznie koordynuje procesy, ale również aktywnie angażuje się w działania operacyjne i techniczne, wspierając zespół swoją wiedzą i doświadczeniem.Zakres obowiązków:
- Zarządzanie podległym zespołem.
- Udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych produktów i rozwiązań technologicznych, w tym opracowywanie schematów elektrycznych, udział w próbach produkcyjnych i przygotowywanie dokumentacji.
- Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem kosztów, jakości i efektywności.
- Tworzenie i egzekwowanie wewnętrznych norm i procedur, definiowanie standardów jakościowych.
- Współpraca z klientami w zakresie uzgodnień technicznych i reklamacji.
- Tworzenie kalkulacji cenowych oraz udział w budżetowaniu operacyjnym i inwestycyjnym.
- Sporządzanie raportów i analiz techniczno-produkcyjnych.
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki związane z obszarem elektryki.
- Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie minimum B2.
- Znajomość nowoczesnych metod zarządzania produkcją i jakością.
- Dobrze rozwinięte umiejętności analizy danych, komunikacyjne, a także gotowość do podejmowania decyzji.
- Prawo jazdy kat. B.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów i procesów.
- Pracę w zespole ekspertów i przyjaznej atmosferze.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »