Pracownik do spraw kontroli stacji kontroli pojazdów i ośrodków szkolenia kierowców

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• przeprowadzanie kontroli, w tym:
  • przygotowywanie i analiza dokumentacji organizacyjno-prawnej i finansowo-księgowej
  • przeprowadzanie kontroli planowych i doraźnych
  • prowadzenie korespondencji oraz kompletowanie akt
  • dokumentowanie ustaleń kontroli w protokołach, w tym stwierdzonych nieprawidłowości
  • opracowywanie zaleceń/wystąpień pokontrolnych
  • opracowywanie i składanie wniosków o zamknięcie akt kontroli
• prowadzenie postępowań administracyjnych, w tym:
  • prowadzenie postępowań celem wydania decyzji administracyjnych o zakazie wykonywania przez przedsiębiorcę działalności gospodarczej w zakresie prowadzenia stacji kontroli pojazdów, ośrodka szkolenia kierowców i zakazie prowadzenia szkolenia osób ubiegających się o wydanie pozwolenia na kierowanie tramwajem
  • przekazywanie odwołań od decyzji i zażaleń na postanowienia do rozpatrzenia przez Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Wrocławiu
• analiza treści w zakresie anonimizacji danych prawnie chronionych.

Firma oferuje:

ul. Wojciecha Bogusławskiego 8,10, 50-031 Wrocław. 

• praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
• praca w terenie - przeprowadzanie kontroli
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

I kwartał 2026 r.

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym
• znajomość ustawy o samorządzie powiatowym
• znajomość ustawy o kierujących pojazdami
• znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców
• znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym
• obsługa pakietu Microsoft Office.

• znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• planowanie i organizowanie pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu październiku 2025 roku wyniósł poniżej 6%.

• list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem
• kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »