eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator Sprzętu (rozkładarka)

Kto szuka:

PORR S.A.

Stanowisko:

Operator Sprzętu (rozkładarka)

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych.
  • Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne).
  • Dbanie o powierzony sprzęt.
  • Inne prace zlecone przez przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój profil:
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Gotowość do pracy w delegacji (Polska Zachodnia).
  • Wymagane uprawnienia operatora rozkładarki do mas bitumicznych lub mineralno-asfaltowych.

Firma oferuje:

Benefity:
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku. 
  • Wysoka kultura organizacyjna i przyjazny klimat pracy. 
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych. 
  • Pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport. 
  • Pakiet opieki medycznej. 
  • Miejsce pracy: Polska Zachodnia. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-14

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: PORR S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...