Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu
• Budżetowanie sprzedaży
• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału
• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami
• Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego
• Wsparcie działań marketingowych oraz promocyjnych
• Bieżące raportowanie działalności
• Zarządzanie magazynem sprzętu

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie preferowane wyższe techniczne lub ekonomiczne
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie o zbliżonym profilu działalności – będzie dużym atutem
• Umiejętność rozwiązywania problemów i odporność na stres
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych
• Stanowisko pozwalające na podejmowanie ambitnych wyzwań zawodowych
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Atrakcyjny system prowizyjny oraz premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa, etc.
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
• Szkolenia oraz wyjazdy integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »