eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier budowy mostów

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier budowy mostów

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie


ZADANIA:
  • Współpraca z kierownikiem budowy lub kierownikiem robót;
  • Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych;
  • Prowadzenie korespondencji kontraktowej;
  • Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych;
  • Archiwizacja dokumentacji technicznej, kontraktowej i powykonawczej;
  • Opracowywanie dokumentacji powykonawczej
  • Monitoring terminowości dostaw materiałów i zapotrzebowania oraz wykorzystania sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • wykształcenie wyższe techniczne;
  • umiejętność organizowania pracy podległym pracownikom oraz konstruktywnego rozwiązywania problemów;
  • odpowiedzialność za powierzone zadania;
  • umiejętność zarządzania czasem pracy oraz ustalania priorytetów zadań;
  • wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania;
  • prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub B2B;
  • atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo oraz niezbędne narzędzia do pracy;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • samodzielne stanowisko kierownicze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-26

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...