eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradca Handlowy

Kto szuka:

Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca Handlowy

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 
Zadania:
  • Codzienne wizyty w gospodarstwach rolnych roślinnych i zwierzęcych.
  • Analiza jakości upraw i dobrostanu zwierząt, rekomendowanie rozwiązań.
  • Doradztwo i wsparcie dla rolników.
  • Realizacja planu sprzedaży z wysokimi standardami obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum rok doświadczenia jako przedstawiciel handlowy lub doradca.
  • Wykształcenie rolnicze lub wiedza agronomiczna.
  • Zainteresowanie rolnictwem, chęć nauki.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę, pełny etat, początkowo 6 miesięcy.
  • Podstawa i miesięczna prowizja bez limitu.
  • Praca w obrębie 2-3 powiatów.
  • Komputer, telefon, samochód służbowy z możliwością prywatnego użytku.
  • Samochód na własność po 3 latach przy spełnieniu celów sprzedażowych.
  • 3-tygodniowe płatne wdrożenie, cykliczne i indywidualne szkolenia.
  • Pakiet socjalny: opieka medyczna, karnet sportowy, ubezpieczenie, dopłaty do wypoczynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-19

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...