Kto szuka:
JACK-POL Sp. z o.o.
Stanowisko:
Automatyk / Automatyczka
Lokalizacja:
Oława, ul. Portowa 1 B
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zapewnienie ciągłości pracy zautomatyzowanego parku maszynowego.
- Programowanie sterowników PLC oraz parametryzacja falowników (Siemens, Mitsubishi) i serwonapędów.
- Modernizacja linii produkcyjnych i urządzeń pod kątem wydajności oraz bezpieczeństwa.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Praktyczna lub podstawowa znajomość automatyki i elektroniki.
- Doświadczenie w pracy ze sterownikami PLC marki Siemens lub Mitsubishi.
- Znajomość obsługi falowników oraz serwonapędów.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Uprawnienia SEP do 1 kV.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (współpraca długofalowa).
- Udział w ciekawych projektach technicznych i modernizacyjnych.
- Systematyczny rozwój kompetencji i zdobywanie nowych doświadczeń.
- Nieformalną atmosferę pracy opartą na dzieleniu się wiedzą.
- Ubezpieczenie.
- Opiekę medyczną.
- Dofinansowanie do posiłków.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...
Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...