eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławAnalityk Systemów Kadrowo-Płacowych

Kto szuka:

Symfonia Sp. z o.o.

Stanowisko:

Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych

Lokalizacja:

Wrocław, Na Ostatnim Groszu 3

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Identyfikacja elementów systemów kadrowo-płacowych do zmiany.
  • Monitorowanie zmian prawnych i aktualizacja oprogramowania.
  • Udział w tworzeniu software’u: analiza, design, testowanie.
  • Współpraca z zespołami Scrum i właścicielem produktu.
  • Wymiana wiedzy z analitykami w obszarze HR&Payroll.
  • Analiza rynkowych rozwiązań IT dla Kadr i Płac.
  • Wsparcie merytoryczne dla programistów.
  • Prowadzenie szkoleń dla klientów i struktur wewnętrznych.
  • Utrzymywanie relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Zaawansowana wiedza kadrowo-płacowa i prawna.
  • Min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach.
  • Proaktywność i zainteresowanie IT.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Biegła obsługa MS Office.
  • Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe i znajomość Symfonii R2 Płatnik.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie software.
  • Dofinansowanie do Multisport.
  • Dodatkowe dni wolne na wolontariat.
  • Nagrody za polecanie kandydatów.
  • Szkolenia wewnętrzne i projekty ogólnofirmowe.
  • Prywatna opieka zdrowotna.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Nagroda za nieprzerwany urlop.
  • Dofinansowanie do okularów.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Bonus świąteczny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-11

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Symfonia Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...