Kto szuka:
SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
Stanowisko:
Administrator Nieruchomości (K/M)
Lokalizacja:
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- zarządzanie nieruchomościami zlokalizowanymi na terenie województwa dolnośląskiego;
- bieżące administrowanie, nadzór nad stanem technicznym obiektów, w tym nad systemami, instalacjami i urządzeniami;
- wsparcie właściciela obiektu w zakresie wynajmu i sprzedaży powierzchni;
- weryfikację i bieżącą aktualizację harmonogramów okresowych przeglądów obiektów oraz systemów i urządzeń, nadzór nad ich realizacją (budowlane, elektryczne, serwisowe, UDT, systemy p.poż itp.);
- przyjmowanie i obsługę zgłoszeń dotyczących funkcjonowania obiektów, w tym ich weryfikacja pod względem zasadności realizacji, poprawności wyceny, zakresu;
- opracowywanie propozycji rocznych planów gospodarczych i remontowych;
- nadzór nad ciągłością dostaw mediów;
- reprezentowanie właściciela obiektu w kontaktach z organami administracji publicznej;
- przygotowanie nieruchomości do sprzedaży, w tym przygotowanie opinii na temat warunków przeprowadzenia procesu w kontekście zabezpieczenia interesów klienta
- organizacja prac posprzedażowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w obszarze administrowania nieruchomościami komercyjnymi;
- silna motywacja do działania, samodzielność w wyznaczaniu celów, umiejętności logistyczne;
- umiejętność i chęć współpracy z ludźmi oraz budowania i utrzymywania relacji z klientami;
- prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
- formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb;
- pracę w trybie hybrydowo – mobilnym (mobilnie/zdalnie/stacjonarnie);
- bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
- przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
- program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
- uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
- szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
- możliwość awansu w strukturach firmy;
- profesjonalne wyposażenie (tel. komórkowy, odzież firmowa i inne narzędzia pracy);
- zakładowy fundusz socjalny.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »