eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczSpecjalista / Specjalistka ds. Turystyki

Kto szuka:

Nowa Itaka Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki

Lokalizacja:

Bydgoszcz, CH Focus

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakie zadania na Ciebie czekają
  • Sprzedaż nowoczesnych usług turystycznych
  • Budowanie trwałych relacji z klientami naszej firmy
  • Bezpośrednia, telefoniczna i mailowa obsługa klientów

Wymagania stawiane pracownikowi:

To praca dla Ciebie jeśli
  • Organizujesz podróże dla siebie i znajomych
  • Jesteś gawędziarzem z żyłką sprzedawcy
  • Czujesz się wirtuozem budowania relacji z klientami
  • Znasz mapę lepiej niż własną kieszeń

Firma oferuje:

Dla Ciebie
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Kompleksowe szkolenie i wdrożenie w nowe obowiązki
  • Przejrzysty i atrakcyjny system wynagrodzeń
  • Zróżnicowany grafik dający czas na życie prywatne w ciągu dnia
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-30

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Nowa Itaka Sp. z o.o.

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...