eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChrzanówOperator kamery / Montażysta w branży beauty

Kto szuka:

Formuła CNF Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator kamery / Montażysta w branży beauty

Lokalizacja:

Chrzanów

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Realizacja nagrań o różnej długości i charakterze: teasery reklamowe, filmy produktowe, szkoleniowe, podcasty, backstage.
  • Obsługa różnych typów kamer i obiektywów, umiejętne ustawianie światła i aranżacja planu zgodnie z briefem.
  • W przypadku większych produkcji — praca w zespole z innymi twórcami (reżyser, wizażysta, scenograf).
  • Montaż materiałów wideo w programach Adobe Premiere Pro, After Effects — od prostych form po dynamiczne, kreatywne produkcje z animacjami i efektami AI.
  • Koloryzacja, dobór muzyki i estetyczne wykończenie materiału.
  • Mile widziana znajomość Photoshopa (grafiki, plansze, miniatury do wideo).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Umiejętność obsługi sprzętu nagraniowego i środowisk streamingowych. 
  • Doświadczenie w montażu wideo (Adobe Premiere). 
  • Kompetencje graficzne (Photoshop). 
  • Kreatywność, dbałość o estetykę i trend wizerunkowy w branży beauty. 
  • Znajomość AI i doświadczenie z drukarniami – mile widziane.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat lub część etatu. 
  • Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej (do ustalenia). 
  • Pracę w rozwijającej się marce beauty, gdzie Twoje umiejętności realnie wpływają na wizerunek i rozwój brandu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-02

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Formuła CNF Sp. z o.o.

branże: Media / Sztuka / Rozrywka / Wydawnictwa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...