eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChorzówPracownik magazynu z obsługą wózka widłowego (wysoki skład)

Kto szuka:

TROPICAL Tadeusz Ogrodnik

Stanowisko:

Pracownik magazynu z obsługą wózka widłowego (wysoki skład)

Lokalizacja:

Chorzów

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Kompletacja zamówień zgodnie ze specyfikacją;
  • Obsługa skanera magazynowego;
  • Prowadzenie wózka widłowego;
  • Załadunek i rozładunek towarów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Aktualne uprawnienia na wózki widłowe I WJO (wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia);
  • Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym, wolne weekendy;
  • Umowę o pracę na pełny etat;
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
  • Dostęp do karty Medicover Sport oraz ubezpieczenia grupowego;
  • Korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do kolonii, wczasów oraz paczek okolicznościowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-27

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: TROPICAL Tadeusz Ogrodnik

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.