Praca › Oferty pracy Łódź › Pracownik magazynu z UDT

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

Stanowisko:

Pracownik magazynu z UDT

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

rozładunek i załadunek towarów
obsługa wózka widłowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

ważne uprawnienia UDT
doświadczenie na podobnym stanowisku

Firma oferuje:

wynagrodzenie- 34 zł brutto/ h (od 5700 zł brutto)
wynagrodzenie na rękę ponad 4300 zł
umowa o pracę
praca na 3 zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
możliwość przejścia bezpośrednio na zatrudnienie przez firmę po 6 miesiącach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Inżynier Budowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pomoc kuchenna bez znajomości języka angielskiego

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-26

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

pracownik magazynu

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

12 zawodów w pracy sezonowej, w których latem zarobisz najwięcej

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2023 roku

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...