eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Chorzów › Księgowa/Księgowy

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Księgowa/Księgowy

Lokalizacja:

Chorzów

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Prowadzenie ksiąg handlowych dla klientów biura (spółki z o.o., spółki komandytowe, fundacje),
  • Prowadzenie dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz wymogami podatkowymi,
  • Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat), sprawozdań do GUS, 
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych,
  • Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie amortyzacji,
  • Bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (banki, US, GUS),
  • Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego w księgowości,
  • Dobrej znajomości zasad rachunkowości oraz przepisów kodeksu pracy oraz praktycznej znajomości przepisów podatkowych,
  • Znajomości systemów księgowych (InsERT mile widziana),
  • Dobrej znajomości pakietu Office,
  • Doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej podmiotów gospodarczych będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Wsparcie merytoryczne ze strony przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – biura rachunkowego działającego na rynku od ponad 20 lat, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...