Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim
Lokalizacja:
Chojna
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
Poszukujemy osoby, która z pasją będzie wspierać klientów banku w codziennych sprawach. Do Twoich głównych zadań będzie należało rozwiązywanie zgłoszeń dotyczących blokady kart, dostępu do konta oraz informowanie o bieżącej ofercie. Będziesz pracować w zgranym zespole, gdzie liczy się współpraca i nowoczesne podejście do klienta.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach
- Dbałość o szczegóły i chęć nauki
- Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana
Firma oferuje:
Oferujemy
- Zatrudnienie w modelu hybrydowym lub stacjonarnym w nowoczesnym biurze
- Wynagrodzenie na poziomie umożliwiającym komfortowe życie
- Szkolenia wprowadzające do branży bankowej
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria benefitowa
- Stałe wsparcie przełożonego i stabilność zatrudnienia
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.
O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?