eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Chełm › Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Operacyjnego

Kto szuka:

CEMEX Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Operacyjnego

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne zadania
  • Przygotowanie raportów i analiz w tym także analiz ad-hoc;
  • Przygotowanie raportów wynikowych i analiza odchyleń;
  • Tworzenie budżetów i nadzór nad ich realizacją;
  • Udział w procesie zamknięcia miesiąca;
  • Tworzenie, rozbudowa i modernizacja narzędzi raportingowych (w oparciu o SAP, Bazy SQL itp.)
  • Udział w tworzeniu procesów w obszarze Materials tj. w dwóch liniach biznesowych: betonu i kruszyw;
  • Wprowadzanie nowych narzędzi analitycznych;
  • Udział w procesach optymalizacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania formalne
  • Wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku ekonomicznym i finansowym;
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku analityka w obszarach operacyjnych;
  • Wiedza poparta doświadczeniem z zakresu przygotowywania raportów, pozyskiwania i analizowania danych;
  • Znajomość Excel, SQL/innych programów do analizy i obróbki danych;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • Mile widziana znajomość systemu SAP.
Oczekiwania interpersonalne
  • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, formułowania i prezentacji wniosków;
  • Samodzielność, inicjatywa i proaktywność w działaniu;
  • Umiejętność pracy w zespole oraz wysokie zdolności organizacyjne;
  • Rozwinięte zdolności uczenia się i samodoskonalenia, pomysłowość.

Firma oferuje:

Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
  • Konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Umowę o pracę docelowo na czas nieokreślony;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
    • Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
    • Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • Dostęp do platformy My Benefit; która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
    • Elastyczne godziny pracy;
    • Możliwość pracy w systemie hybrydowym- jeden dzień w tygodniu na home office;
    • Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
    • Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy, a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”.
    • Dofinansowanie do okularów;
    • Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
  • Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
  • Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-21

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: CEMEX Polska Sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...