Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1222

Obowiązki:

przygotowanie podłoża, wykonywanie wylewki, pomoc przy klejeniu wykładziny

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• umiejętność logicznego myślenia
• umiejętność wykonywania prac manualnych

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• brak lub niepełne podstawowe

Zawód:

• Pozostali pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani

Pozostałe wymagania:

• KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- osobisty (CV mile widziane) po wcześniejszym telefonicznym umówieniu się na rozmowę w sprawie pracy- telefoniczny: 601****** w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy- można również przesyłać CV e-mailem na adres: Mar.Bud.CH@op.pl Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.

Miejsce pracy: Praca na terenie POLSKI, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: mile widziane CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »