eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChełmMURARZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MURARZ

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1874


Obowiązki:

prace murarskie



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • umiejętności murarskie

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Zawód:

  • Murarz (wymagany staż - lata: 2)

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • zasadnicze branżowe
  • podstawowe
  • średnie zawodowe
  • średnie zawodowe 4-letnie
  • zasadnicze zawodowe
  • średnie branżowe
  • średnie ogólnokształcące
  • gimnazjalne
  • pomaturalne/policealne

Pozostałe wymagania:

  • KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - pierwszy kontakt wyłącznie telefoniczny: 698****** w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy


Miejsce pracy: Jana Kilińskiego 15, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-30

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...