eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BytomPracownik magazynowy ( K / M )

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik magazynowy ( K / M )


wygasło z dniem 2026-01-07


Ta propozycja była złożona przez Asistwork Sp z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik magazynowy ( K / M ), zajrzyj tutaj: Praca Pracownik magazynowy ( K / M )
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bytom, zajrzyj tutaj: Praca Bytom

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR - LUTOWACZ (K/M)
  • Piaskarz (Sandstrahler) – praca w Austrii (Jenbach / Hall in Tirol)
  • Pracownik na myjkach ciśnieniowych, prace porządkowe
  • Obsługa kas/dokładanie towaru w sklepie kosmetycznym/drogerii Łańcut
  • Spawacz MIG/MAG (m/k) – małe i średnie konstrukcje
  • SERWISANT - MONTER SIECI TELEKOMUNIKACYJNYCH
  • Magazynier / Magazynierka - Operator / Operatorka Wózków Wysokiego Składowania
  • Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym - Poznań Murawa
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Rzeszów
  • Pakowacz, etykieciarz (RÓWNIEŻ DLA PAR, NOWA OFERTA)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...