eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik / Kierowniczka robót

Kto szuka:

DAAS Sp. z o.o

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka robót

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Organizacja, planowanie i realizacja budowy.
  • Sporządzanie i nadzór nad wykonywaniem budżetów i harmonogramów.
  • Optymalizowanie procesu inwestycyjnego pod kontem kosztowym i terminowym oraz jakościowym.
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przepisów prawa budowlanego, ewidencjonowanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji budowy.
  • Praca na wyjeździe, głównie w systemie rotacyjnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Mile widziane doświadczenie pracy na projektach antykorozyjnych.
  • Znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem inwestycji budowlanych.
  • Umiejętność zarządzania pracą podległego zespołu oraz nadzór nad zespołem.
  • Znajomość MS Office.
  • Znajomość komunikatywna j. angielskiego lub/i niemieckiego.
  • Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu.
  • Terminowość, rzetelność oraz samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Prowadzenie ciekawych międzynarodowych projektów.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet medyczny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-27

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: DAAS Sp. z o.o

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...