Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej, praca pod odpowiedzialnością karną.  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze w pokoju biurowym, trzyosobowym w budynku A (wejście od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, winda, toaleta odpowiednio dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami).

Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3.

W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Zakres zadań

• wykonuje czynności związane z administrowaniem systemów teleinformatycznych oraz przestrzeganiem zasad i wymagań przewidzianych dla systemów teleinformatycznych, w celu zapewnienia prawidłowego i bezpiecznego funkcjonowania systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych;
• prowadzi bieżące kontrole systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych, w tym kontrole sprawnego funkcjonowania urządzeń wchodzących w skład systemów w celu zapewnienia ochrony informacji niejawnych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych;
• wykonuje czynności związane z utrzymaniem zgodności systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych z ich dokumentacją bezpieczeństwa oraz wdraża zabezpieczenia w systemach teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych celem spełnienia wymogów rozporządzenia w sprawie podstawowych wymagań bezpieczeństwa teleinformatycznego;
• wykonuje dokumentację bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych, w tym dokonuje ich aktualizacji oraz współuczestniczy w procesie zarządzania ryzykiem w systemach teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych w celu zapewnienia ochrony informacji niejawnych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych;
• realizuje szkolenia w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego użytkowników systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych w celu zapewnienia ochrony informacji niejawnych;
• bierze współudział w okresowych testach bezpieczeństwa mających na celu weryfikację zabezpieczeń w systemach teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych oraz w wewnętrznych audytach bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych przetwarzających informacje niejawne, w celu spełnienia wymogów w zakresie bezpieczeństwa informacji niejawnych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych;
• wykonuje kopie zapasowe systemu operacyjnego i zainstalowanego oprogramowania użytkowego systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych, w celu zapewnienia atrybutu dostępności systemów służących do przetwarzania informacji niejawnych;
• wyjaśnia i minimalizuje skutki wystąpienia incydentów bezpieczeństwa w stosunku do administrowanych systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych, w celu zapewnienia ochrony informacji niejawnych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe (kopia dyplomu - świadectwo ukończenia studiów podyplomowych nie jest potwierdzeniem wykształcenia wyższego. W wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach zamiast kopii dyplomu kandydatka/kandydat może złożyć zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące przed złożeniem oferty).
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony informacji niejawnych (kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o trwających stosunkach pracy i/lub kopia zaświadczenia o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy);

• Przeszkolenie: specjalistyczne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego prowadzone przez ABW lub SKW, przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
• Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,TAJNE’’, aktualne poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych międzynarodowych: Unii Europejskiej oznaczonych klauzulą SECRET UE/EU SECRET i NATO oznaczonych klauzulą NATO SECRET, lub wyrażenie zgody na wszczęcie poszerzonego postępowania sprawdzającego
• Znajomość przepisów: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz rozporządzeń wykonawczych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych
• Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office
• Kompetencje niezbędne: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, asertywność, odporność na stres, efektywna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »