eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczSPECJALISTA W WYDZIALE PLANOWANIA I ANALIZ (NR 1433)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

SPECJALISTA W WYDZIALE PLANOWANIA I ANALIZ (NR 1433)


wygasło z dniem 2025-06-24


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku SPECJALISTA W WYDZIALE PLANOWANIA I ANALIZ (NR 1433), zajrzyj tutaj: Praca SPECJALISTA W WYDZIALE PLANOWANIA I ANALIZ (NR 1433)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bydgoszcz, zajrzyj tutaj: Praca Bydgoszcz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • INSPEKTOR/PODINSPEKTOR
  • Asystentka Zarządu
  • Młodszy bibliotekarz / Starszy kustosz do katalogowania poloników zagranicznych w języku litewskim
  • SPECJALISTA DS. KADROWO-ADMINISTRACYJNYCH
  • Specjalista ds. kontaktów z jednostkami samorządowymi
  • Ekspert ds. ESG w Obszarze Ochrony Środowiska
  • Opiekun Centrum Spotkań
  • Voice Assistant Moderator with French
  • Asystent / Asystentka Rzeczoznawcy Majątkowego
  • PODINSPEKTOR W BIURZE PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO I PLANOWANIA INWESTYCJI

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...