eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczOPIEKUN/KA DZIECIĘCY/A (NR 1714)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN/KA DZIECIĘCY/A (NR 1714)

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1714


Obowiązki:

Pełna treść ogłoszenia dostępna jest na stronie:
https://praca.byd.pl/id,6/oferta,335/oferty-pracy-w-wsg

- zapewnienie bezpiecznej i troskliwej opieki nad dziećmi w wieku do 3 lat
- organizację zabaw i zajęć wspierających rozwój emocjonalny, społeczny i motoryczny dzieci
- pomoc w czynnościach higienicznych, w tym zmiana pieluch, nauka korzystania z toalety
- przygotowywanie i podawanie posiłków, dbanie o prawidłowe nawyki żywieniowe
- monitorowanie stanu zdrowia dziecka oraz reagowanie na ewentualne niepokojące objawy
- utrzymywanie porządku w przestrzeni dziecięcej sprzątanie po posiłkach i zabawach
- współpracę z rodzicami i personelem placówki codzienna wymiana informacji o dzieciach
- prowadzenie dokumentacji opiekuńczej, np. dziennika obserwacji lub raportów dziennych
- udział w spacerach i wycieczkach, zapewnienie bezpieczeństwa dzieci poza placówką
- dbanie o rozwój emocjonalny dzieci budowanie więzi, wspieranie samodzielności i wyrażania emocji
- reagowanie na potrzeby dziecka w sposób spokojny, empatyczny i adekwatny do sytuacji

Oferujemy:
- zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu,
- pracę w kameralnej grupie dzieci,
- pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze, sprzyjającej rozwojowi osobistemu,
- bogaty system benefitów pracowniczych m.in. zniżki na usługi WSG np. Studia Podyplomowe, Kursy i Szkolenia, Półkolonie dla Dzieci, Przedszkole Akademickie, Żłobek, Revital, Dom Dziennego Pobytu dla osób starszych, usługi Print & Design. Akademickiego Centrum Medycznego i inne
- możliwość wsparcia rozwoju zawodowego



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
  • Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • - wykształcenia średniego z minimum 2-letnim doświadczeniem w pracy z dziećmi do lat 3 lub ukończonej szkoły policealnej na kierunku opiekun/ka dziecięcy/a lub ukończonego kursu kwalifikacyjnego na opiekuna/kę w żłobku/klubie dziecięcym lub wykształcenia wyższego kierunkowego (pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie, praca socjalna)- cierpliwości, odpowiedzialności, empatii i zaangażowania w pracy z dziećmi- umiejętności współpracy z rodzicami i zespołem placówki- zaświadczenia o niekaralności- zaświadczenia z rejestru przestępstw na tle seksualnym- książeczki do celów sanitarno epidemiologicznych- mile widziane doświadczenie w pracy w żłobku, klubie dziecięcym lub jako opiekun/ka dzienny/


Miejsce pracy: 85-229 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata/tki na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Prosimy również o wypełnienie formularza rekrutacyjnego LINK Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami/kami. Jeśli Pan/i aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata/ki. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniach. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami/kami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Administratorem Państwa danych jest Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2. Dane podstawowe, których oczekujemy od kandydatów w procesie rekrutacji to: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jeśli w przesłanych dokumentach podane są dodatkowe dane osobowe (jak np. adres email; telefon komórkowy itp.), informujemy, że Wyższa Szkoła Gospodarki będzie mogła je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania Państwa dobrowolnej zgody. Wobec powyższego przy podaniu tych dodatkowych danych, będzie konieczne zawarcie w Państwa aplikacji zgody na przetwarzanie dodatkowych danych przez Wyższą Szkołę Gospodarki w Bydgoszczy na potrzeby rekrutacji. W przypadku podania przez Państwa dodatkowych danych bez udzielenia zgody na ich przetwarzanie, Państwa kandydatura nie będzie mogła być uwzględniona w procesie rekrutacji. Informujemy jednocześnie, że brak podania danych dodatkowych, niewymaganych przez pracodawcę, nie wpływa negatywnie na ocenę Państwa aplikacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-23

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...