Monitor Badań Klinicznych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

Główne obowiązki:

• monitorowanie badań klinicznych,
• przygotowywanie i uczestnictwo w audytach,
• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do rozpoczęcia, zamknięcia badania oraz wizyt monitorujących zgodnie z wdrożonymi procedurami SOP,
• zarządzanie dokumentacją badania klinicznego,
• zarządzanie lekiem na terenie ośrodków,
• współpraca z ośrodkami badań klinicznych,
• koordynowanie współpracy pomiędzy klinikami w ramach realizacji procedur badań klinicznych,
• kontrola jakości na poziomie wszystkich etapów działań w ramach badań klinicznych,
• współpraca z zespołem projektowym,
• przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla zespołów badawczych w zakresie procedur monitorowania i przestrzegania wymagań badania,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora UCWBK.

• wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne (m.in. biotechnologia, bioinżynieria, biologia, chemia, zdrowie publiczne, fizjoterapia, dietetyka, analityka medyczna, ratownictwo medyczne, psychologia kliniczna, genetyka, inne),
• minimum 2 lata doświadczenia w obszarze badań klinicznych,
• minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku monitora badań klinicznych (z uwzględnieniem wizyt: pre-study, inicjującej, monitorującej i zamykającej),
• certyfikowane lub udokumentowane protokołem szkolenie z monitorowania badań,
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym,
• aktualny certyfikat GCP,
• biegła znajomość zasad GCP, regulacji prawnych i wytycznych dotyczących badań klinicznych,
• gotowość do krajowych wyjazdów służbowych.

• samodzielność w realizacji zadań oraz rozwiązywania problemów,
• komunikatywność oraz chęć współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi członków konsorcjum.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę wymiarze 1/2 czasu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• dodatkowe dni wolne:
  • w Święto Uniwersytetu;
  • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie;
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty PZU Sport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »