Kierownik Regionalny ds. Sprzedaży – FMCG

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Rozwój sprzedaży produktów w powierzonym regionie
• Zapewnienie ciągłej dostępności produktów u dystrybutorów i klientów detalicznych
• Wdrażanie działań marketingowych zwiększających sprzedaż i zasięg produktów
• Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych: wsparcie, motywowanie i rozwój
• Kontrola jakości pracy zespołu i standardów obsługi
• Nadzór nad budżetem sprzedażowym, materiałami POS i wyposażeniem
• Monitorowanie rozliczeń zespołu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe)
• Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży w sektorze FMCG
• Co najmniej rok doświadczenia na stanowisku przedstawiciela handlowego
• Min. 2 lata w roli lidera zespołu sprzedażowego
• Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
• Biegłość w obsłudze pakietu MS Office
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Komunikatywność, umiejętność pracy z zespołem i silna motywacja

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Realny wpływ na działania i wdrażanie własnych inicjatyw
• Atrakcyjny system premiowy i programy nagród
• Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i inicjatyw CSR
• Karta MultiSport i dofinansowanie do wypoczynku
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW
• Samochód służbowy do dyspozycji
• Świąteczne paczki, bony, słodkości i zniżki
• Możliwość rozwoju w zgranym zespole jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »