eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Brzeziny › Magazynier płacimy za dojazd

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Magazynier płacimy za dojazd

Lokalizacja:

Brzeziny

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • rozładunek i załadunek samochodów
  • przygotowywanie zamówień
  • kontrola oraz pakowanie
  • inwentaryzacja przy obsłudze skanera

Wymagania:

  • uprawnienia UDT
  • gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • pracę na 2 zmiany
  • umowę o pracę tymczasową na pełen etat
  • wynagrodzenie uzależnione od posiadanych uprawnień :

    I WJO - 30 pln + 2 pln premii

    II WJO - 28 pln + 2 pln premii

  • dodatek za nadgodziny 200% i premię frekwencyjną
  • dodatek transportowy - częściowe pokrycie kosztów paliwa -

    20-30 km - 385 PLN

    30-40 km - 440 PLN

    40-50 km -495 pln

    pow 50 km -605 PLN

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...