Praca › Oferty pracy Brzesko › Technik Stażysta - Brzesko

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Technik Stażysta - Brzesko

Lokalizacja:

Brzesko

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zatrudnimy stażystę farmaceutycznego na pełny etat !

Oferujemy:

możliwość rozwoju,

dofinansowanie do pakietu sportowego,

otwartość na potrzeby oraz sugestie,

pracę w przyjaznej atmosferze,

wynagrodzenie w wysokości 4800 zł netto.

Wymagane wykształcenie kierunkowe - tytuł technika farmaceutycznego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem formularza kontaktowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA FRYZJER DAMSKO-MĘSKI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Magister - 7500 netto - Jarosław

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

technik

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Interpretacja indywidualna PIP: nowe rozwiązanie chroniące przedsiębiorców. Co warto wiedzieć?

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Przymusowy urlop między świętami a Nowym Rokiem - kiedy szef może narzucić termin wolnego?

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...