Kto szuka:
CTL Północ
Stanowisko:
Ustawiacz
Lokalizacja:
Bolesławiec
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- wykonywanie manewrów przy pomocy przydzielonej lokomotywy i drużyny manewrowej;
- sprzęganie i rozprzęganie pojazdów kolejowych, przestawianie zwrotnic i wykolejnic;
- zabezpieczanie pojazdów kolejowych przed zbiegnięciem;
- operatywna realizacja planu pracy manewrowej.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- uprawnienia do wykonywania czynności ustawiacza;
- uprawnienia do wykonywania czynności rewidenta taboru będą dodatkowym atutem;
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu;
- znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów;
- zaangażowanie, dokładność, sumienność;
- odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
- umiejętność pracy zespołowej.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- bogaty wachlarz benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ZFŚS)
- możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...
Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?