eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bolesławiec › Technik Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Technik Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Bolesławiec

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
  • Znajomość mechaniki, elektryki, pneumatyki
  • Mile widziane uprawnienia elektryczne SEP
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

  • praca na pełny etat w systemie jednozmianowym (6-14), gotowość do podjęcia pracy w systemie dwuzmianowym
  • stabilne zatrudnienie w firmie z duńskim kapitałem​
  • podstawa + premie
  • dodatek za pracę w soboty
  • możliwość bezpośredniego zatrudnienia bezpośrednio u naszego Klienta​
  • wsparcie przełożonego w okresie wdrożeniowym i przyjazne relacje w zespole
  • możliwość awansu oraz udział w indywidulanym programie rozwojowym
  • pakiet Benefitów (karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie, Stołówka, prywatna opieka medyczna Lux Med)
  • szkolenie wdrażające w pierwszych dniach pracy
  • bezpłatny parking dla pracowników
  • otrzymasz pełne wyposażenie tj. wysokiej jakości odzież roboczą, środki ochrony indywidualnej oraz własną, zamykaną szafkę na prywatne rzeczy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...