eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaPsycholog / Terapeuta indywidualny

Kto szuka:

Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

Stanowisko:

Psycholog / Terapeuta indywidualny

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • udzielanie pomocy psychologicznej osobom dorosłym lub młodzieży w formie spotkań gabinetowych
  • współtworzenie przyjaznego środowiska terapeutycznego wraz z innymi specjalistami
  • udział w spotkaniach rozwojowych i superwizjach grupowych
  • opcjonalne zaangażowanie w wydarzenia edukacyjne i projekty warsztatowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • rozpoczęte szkolenie z psychoterapii (co najmniej drugi rok) lub tytuł psychologa z doświadczeniem praktycznym
  • etyka zawodowa i wysoka kultura osobista
  • umiejętność prowadzenia procesu terapeutycznego w sposób samodzielny

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • gotową bazę pacjentów i system rezerwacji online
  • komfortowe gabinety w kilku dogodnych lokalizacjach
  • partnerską współpracę i przyjazną atmosferę
  • możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub webinarów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...