eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaProjektant instalacji sanitarnych

Kto szuka:

ABAKON BD Sp. z o.o.

Stanowisko:

Projektant instalacji sanitarnych

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków
  • wykonywanie w ramach Projektów Technicznych projektów instalacji sanitarnych budynków jednorodzinnych w tym instalacji wodno-kanalizacyjnej, grzewczej, wentylacji mechanicznej,
  • prowadzenie uzgodnień z inwestorami dotyczących projektów instalacji sanitarnych budynków jednorodzinnych
  • współpraca z projektantami branżowymi i architektami,
  • weryfikacja przyjętych założeń oraz rozwiązań projektowych,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • wykształcenia wyższego kierunkowego (lub w trakcie),
  • znajomość zagadnień projektowych branży sanitarnej w szczególności dla budynków jednorodzinnych,
  • odpowiedzialności i konsekwencji w działaniu,
  • znajomości programu typu „Cad” 
  • otwartości w kontaktach,
  • zaangażowania w wykonywaną pracę,
  • komunikatywności, samodzielności, punktualności,
  • doświadczenia w pracy w biurze projektowym (mile widziane).

Firma oferuje:

Oferujemy
  • możliwość współudziału w tworzeniu Projektów Technicznych,
  • przeszkolenie w zakresie obowiązków,
  • elastyczne godziny pracy,
  • możliwość zwiększenia wysokości wynagrodzenia uzależnione od efektywności,
  • możliwość zaznajomienia się z prowadzeniem procesu budowlanego w praktyce,
  • imprezy integracyjne, grille, wigilie firmowe, itp.,
  • współpracę w oparciu o umowę zlecenie albo w oparciu o umowę typu B2B.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-12

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ABAKON BD Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...