eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaJunior Mechanical / Piping Engineer

Kto szuka:

HOCS International Sp. z o.o. Sp. k.

Stanowisko:

Junior Mechanical / Piping Engineer

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Przygotowanie kart technicznych (datasheets) dla urządzeń mechanicznych oraz specjalnych elementów systemu orurowania (special Items)
  • Przygotowanie specyfikacji technicznej, ewentualne modelowanie oraz przygotowanie rysunków
  • Przegląd i ocena ofert dostawców pod kątem technicznym dla w/w urządzeń/elementów
  • Kontrola rysunków izometrycznych oraz GA pod kątem zgodności ze schematami P&ID, LDT oraz P&ID
  • Współpraca z grupą inżynierów branżowych oraz z osobami z biura projektowego w Polsce i Kanadzie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Znajomość pakietu Office
  • Wykształcenie min. średnie techniczne
  • Dobra organizacja pracy i pro-aktywność
  • Umiejętność analitycznego myślenia i dbałość o szczegóły
  • Gotowość do odbycia min. 1-miesięcznego szkolenia w Kanadzie
  • Znajomość programu typu AutoCAD
Mile widziane:
  • Wykształcenie wyższe techniczne

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku
  • Atrakcyjne warunki płacowe zależne od indywidualnych umiejętności
  • Miła atmosfera pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: HOCS International Sp. z o.o. Sp. k.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...