eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaDoradca Finansowy Klienta / Doradczyni Finansowa Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca Finansowy Klienta / Doradczyni Finansowa Klienta

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Identyfikowanie potrzeb klientów indywidualnych oraz sektora MŚP i proponowanie dopasowanych rozwiązań finansowych
  • Aktywna sprzedaż produktów bankowych i realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
  • Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz rozwijanie portfela współpracy
  • Zapewnienie wysokiego standardu obsługi i dbanie o pozytywny wizerunek instytucji
  • Bieżąca obsługa operacyjna klientów w placówce

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży usług bankowych, finansowych lub telekomunikacyjnych (możliwość rozpoczęcia kariery od stanowiska juniorskiego)
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Nastawienie na realizację planów sprzedażowych i rozwój kompetencji zawodowych
  • Umiejętność nawiązywania relacji i łatwość w komunikacji z klientem

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia z premią uzależnioną od wyników sprzedaży
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu
  • Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, program emerytalny
  • Równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...