eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

HYDRAULIK

Lokalizacja:

Bielsk Podlaski

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0269


Obowiązki:

- wykonywanie instalacji hydraulicznej na podstawie rysunków technicznych, uszczelnianie rur, testowanie ciśnienia instalacji, szukanie wycieków instalacji, przepychanie kanalizacji, dbanie i konserwacja instalacji wodno-kanalizacyjnych, bieżące naprawy



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Kurs - obsługa urządzeń elektrycznych do 1 KV

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku pracy oraz mile widziane uprawnienia z grupy G2 piece grzewcze.


Miejsce pracy: Białostocka 69A, 17-100 Bielsk Podlaski, powiat: bielski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.suempol.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-08

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...