eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokTechnik farmaceutyczny

Kto szuka:

Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik farmaceutyczny

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa pacjenta zgodnie ze standardami firmy,
  • kontrola i realizacja recept,
  • wykonywanie leków recepturowych,
  • monitorowanie terminu ważności i dostępności preparatów w magazynie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy pracownika, który będzie:

  • posiadał wykształcenie farmaceutyczne (zapraszamy również osoby na staż),
  • otwarty na pacjenta i wykazywał się chęcią niesienia pomocy i empatią,
  • zorientowany na osiąganie postawionych celów,
  • zaangażowany w wykonywanie powierzonych obowiązków,
  • obsługiwał program Kamsoft.

Firma oferuje:

Podejmując u nas pracę otrzymasz:

  • pakiet benefitów (w tym kartę MultiSport, bilety do kina, karty podarunkowe do wybranych sklepów),
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
  • ZFŚS (dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, premie świąteczne),
  • atrakcyjny system finansowy (podstawa i premia),
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o najwyższe standardy,
  • możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
  • pracę w ambitnym zespole i przyjaznej atmosferze,
  • nagrody jubileuszowe,
  • pakiet MultiLife a w nim m.in.: naukę języków obcych, ebooki i audiobooki, konsultacje z trenerem, dietetykiem i psychologiem, badania profilaktyczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...