eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Białystok › TAX Consultant (podatki od nieruchomości/postępowania)

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

TAX Consultant (podatki od nieruchomości/postępowania)

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research),
  • Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych,
  • Wsparcie merytoryczne i pomoc w zakresie obsługi Klienta, 
  • Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów,
  • Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań - przy wsparciu przełożonych, 
  • Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej realizacji zadań,
  • Wykonywanie innych zadań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,
  • Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zakresie Podatku od Nieruchomości / RET lub Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation),
  • Doświadczenia w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane), 
  • Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,
  • Dobrych umiejętności analitycznych,
  • Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi, 
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, 
  • Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy,
  • Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela.

Pracodawca oferuje:

  • Elastyczny tryb pracy: zdalny, stacjonarny bądź hybrydowy – w zależności od preferencji, 
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji,
  • Przejrzyste warunki współpracy i plan ścieżki awansu, 
  • Wysokie standardy pracy, dobrą organizację managementu firmy i stałe wsparcie przełożonych, 
  • Pracę w młodym i zgranym zespole cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, 
  • Możliwość częściowego finansowania dodatkowych szkoleń bądź egzaminów podnoszących kwalifikacje zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego, 
  • Stały transfer wiedzy, 
  • Zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Konsulting

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS udostępnił już klientom na PUE informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za rok 2022. Zakład wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU. Jak można je pobrać?

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...