eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokSpecjalista / Specjalistka ds. Efektywności Sprzedaży

Kto szuka:

Poczta Polska S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Efektywności Sprzedaży

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Efektywności Sprzedaży, który będzie wspierać rozwój sprzedaży usług finansowych w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie kompetencji sprzedażowych Ekspertów ds. Sprzedaży Usług Finansowych poprzez coaching, szkolenia oraz wdrażanie sprawdzonych praktyk sprzedażowych. Istotnym elementem pracy będzie również analiza wyników sprzedaży oraz inicjowanie działań usprawniających proces sprzedaży w celu zwiększania jego skuteczności oraz podnoszenia jakości obsługi klientów.​

Miejsce pracy: Białystok, Kraków, Łódź, Warszawa, Gdańsk, Bydgoszcz, Gorzów Wielkopolski, Katowice

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę

Twój zakres obowiązków:
  • prowadzenie coachingu sprzedażowego dla Ekspertów ds. Sprzedaży Usług Finansowych,
  • wspieranie rozwoju kompetencji sprzedażowych oraz analizy potrzeb klientów,
  • doskonalenie i standaryzacja procesu sprzedaży usług finansowych,
  • wdrażanie dobrych praktyk w zakresie budowania relacji z klientami,
  • analiza wyników sprzedażowych i identyfikowanie obszarów do poprawy,
  • prowadzenie szkoleń oraz działań rozwojowych dla zespołów sprzedażowych,
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie zwiększania efektywności sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?
  • wykształcenia wyższego,
  • 3 lat doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju sprzedaży,
  • doświadczenia w sprzedaży usług finansowych,
  • znajomości rynku i produktów z obszaru usług finansowych (bankowych, ubezpieczeniowych lub pokrewnych),
  • znajomości technik i standardów sprzedaży,
  • doświadczenia w prowadzeniu coachingu sprzedażowego lub szkoleń dla zespołów sprzedażowych,
  • dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • prawa jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

U nas zyskasz:
  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • dostęp do platformy językowej
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
  • kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
  • karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Poczta Polska S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...