Kto szuka:
Budimex SA
Stanowisko:
Pracownik / Pracowniczka bitumiczna
Lokalizacja:
Białystok
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: cała Polska
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Bezpłatny obiad na budowie
- Busy dla brygad
- Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji
- Kartę Multisport
- Wsparcie psychologiczne
- Możliwość udziału w szkoleniach branżowych
- Dofinansowanie do roboczych okularów korekcyjnych
- Grupowe ubezpieczenie na życie UNIQUA
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover (w tym opiekę stomatologiczną)
- Program poleceń pracowniczych – nagrody finansowe od 700 zł- 5000 zł brutto ( w zależności od poleconego stanowiska)
Co będzie należało do Twoich zadań:
- Układanie masy zgodnie z projektem i specyfikacją techniczną oraz przyjętymi standardami;
- Prace związane z robotami bitumicznymi;
Aplikuj jeśli:
- Posiadasz min. 1 rok doświadczenia przy układaniu nawierzchni asfaltowej
- Możesz pracować w delegacji w całej Polsce
- Przestrzegasz zasad BHP na budowie
- Potrafisz zadbać o powierzony sprzęt
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...