eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokMenedżer / Menedżerka Sprzedaży B2B (Branża Budowlana)

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżer / Menedżerka Sprzedaży B2B (Branża Budowlana)

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rozwój sprzedaży cementu luzem w segmencie producentów prefabrykatów na wyznaczonym terenie.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert i kalkulacji cenowych.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów i rozbudowa portfela klientów.
  • Monitorowanie rynku materiałów budowlanych oraz identyfikowanie nowych szans sprzedażowych.
  • Nadzór nad realizacją umów i kontrola poziomu należności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
  • Praktyka w branży materiałów budowlanych lub produktów przemysłowych będzie dużym atutem.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i zawierania długoterminowych kontraktów.
  • Samodzielność, orientacja na wynik i dobra organizacja pracy.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych spotkań z klientami.
  • Znajomość narzędzi biurowych i systemów CRM.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji o silnej pozycji rynkowej.
  • Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym powiązanym z wynikami.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny, kartę sportową oraz ubezpieczenie.
  • Programy szkoleniowe i realne możliwości rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...