eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokDoradczyni / Doradca klienta (bankowość) – Klienci Premium

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca klienta (bankowość) – Klienci Premium

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • kompleksowa obsługa Klientów zamożnych oraz zapewnianie im wysokiej jakości doradztwa finansowego,
  • budowanie długoterminowych relacji opartych na zaufaniu i partnerstwie,
  • aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwój przypisanego portfela,
  • analiza potrzeb i rekomendowanie nowoczesnych, dopasowanych rozwiązań finansowych,
  • sprzedaż produktów bankowych i inwestycyjnych,
  • realizacja celów biznesowych zgodnie z przyjętą strategią.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe,
  • co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze Klienta w sektorze finansowym,
  • ugruntowana wiedza z zakresu produktów bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem inwestycji,
  • umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z wymagającym Klientem,
  • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • elastyczność w działaniu i inicjatywa,
  • prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • pracę w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu,
  • szerokie możliwości rozwoju i budowania indywidualnej ścieżki kariery,
  • dużą decyzyjność w codziennej pracy,
  • nowoczesne, wspierające innowacyjność środowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...