eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Biała PodlaskaMagister Farmacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji

Lokalizacja:

Biała Podlaska

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Indywidualne doradztwo farmaceutyczne i dobór terapii.
  • Prowadzenie szczepień ochronnych oraz wystawianie recept refundowanych.
  • Monitorowanie stanu asortymentu, w tym wprowadzanie nowości rynkowych.
  • Dbanie o bezpieczeństwo obsługi – stosowanie procedur i środków ochrony.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Dyplom farmaceuty oraz aktualne prawo wykonywania zawodu.
  • Uprawnienia do wykonywania szczepień i kwalifikacji do e‑Zdrowia.
  • Empatia, komunikatywność i umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
  • Chęć współpracy w zespole i zaangażowanie w rozwój standardów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę i elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb.
  • Dostęp do fachowych szkoleń, programów mentorskich i ścieżek awansu.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma e‑learningowa do nauki języków.
  • Wsparcie relokacyjne oraz program rekomendacji pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-31

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.