Kto szuka:
FORTACO JL Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownica / Pracownik lakierni przemysłowej
Lokalizacja:
Janów Lubelski
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Lakierowanie elementów stalowych zgodnie z procesem technologicznym.
- Czyszczenie i przygotowanie powierzchni metodą śrutowania pod ciśnieniem.
- Szlifowanie i przygotowanie spoin przed malowaniem.
- Obsługa sprzętu pomocniczego (wózki, suwnice, żurawie).
- Praca na wysokości powyżej 1 metra.
- Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 1 rok doświadczenia jako lakiernik lub śrutownik.
- Uprawnienia UDT do obsługi suwnic i żurawi.
- Dokładność, sumienność, umiejętność pracy zespołowej.
- Gotowość do pracy na wysokości powyżej 1 metra.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie z premią.
- Płatną 30-minutową przerwę.
- Dofinansowanie do posiłków, karty sportowej i dojazdów powyżej 30 km.
- Karnety na basen i dodatkowe ubezpieczenie NNW.
- Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
- Stabilne warunki pracy w bezpiecznym i przyjaznym środowisku.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...