eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinKierowca Samochodu Ciężarowego / Operator HDS

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca Samochodu Ciężarowego / Operator HDS

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA:
  • transport materiałów budowlanych, sprzętu ciężkiego, szalunków itp. na i z placu budowy,
  • bieżąca obsługa i konserwacja sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • aktualne prawo jazdy kat C+E wraz z niezbędnymi uprawnieniami do przewozu towarów,
  • minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego (otwarta naczepa),
  • podstawowe umiejętności i wiedza z zakresu eksploatacji i obsługi samochodów ciężarowych,
  • znajomość przepisów BHP w zakresie prowadzenia prac z wykorzystaniem sprzętu ciężkiego,
  • sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • wysoka kultura pracy i dbałość o powierzony sprzęt,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w przedsiębiorstwie o podobnym profilu,
  • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu samochodów samowyładowczych (3-ośki, 4-ośki itp.),
  • doświadczenie i uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń HDS będzie dodatkowym atutem,
  • gotowość do pracy na terenie Polski.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia do pracy,
  • udział w ciekawych przedsięwzięciach,
  • podstawowe środki ochrony indywidualnej (ubranie robocze, kask itp.),
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-28

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...