eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinKierowca kat. C+E z uprawnieniami HDS

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca kat. C+E z uprawnieniami HDS

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:
  • Przewóz materiałów konstrukcyjnych i ciężkiego sprzętu na terenie placu budowy.
  • Regularna konserwacja oraz obsługa wykorzystywanego sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA:
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii C+E z uprawnieniami do kierowania pojazdami ciężarowymi.
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako kierowca ciężarówki z naczepą.
  • Znajomość podstawowych zasad obsługi i eksploatacji pojazdów ciężarowych.
  • Wiedza o normach BHP przy pracy ze sprzętem ciężkim.
  • Rzetelność, dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne i troska o sprzęt.
  • Preferowane doświadczenie w firmach z branży oraz umiejętności kierowania samochodami samowyładowczymi.
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi urządzeń HDS.
  • Gotowość do pracy w delegacjach.

Firma oferuje:

CO OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Niezbędne narzędzia do pracy.
  • Możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach.
  • Dostęp do podstawowych środków ochrony osobistej.
  • Ścieżkę rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-14

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...