eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinDoradca Techniczno-Handlowy​ ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Doradca Techniczno-Handlowy​ ( K / M )

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków: 

  • Realizacja planów sprzedaży w powierzonym regionie (polskie górnictwo węgla kamiennego)
  • Rozwijanie długofalowych, opartych na zaufaniu relacji z klientami
  • Prowadzenie negocjacji, ustalanie szczegółowych współpracy
  • Przygotowywanie ofert oraz prezentacji na potrzeby klienta
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi posprzedażowej, bieżący monitoring realizacji składanych zamówień
  • Monitorowanie branży, inicjowanie zmian w ofercie produktowej firmy

Nasze wymagania:

  • Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży produktów technicznych, w środowisku górniczym​
  • Wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, ekonomiczne lub biznesowe)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych i licznych spotkań z klientami
  • Samodzielność, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1-zmianowym
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Program emerytalny
  • Parking dla pracowników
  • Dodatkowe świadczenia socjalne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...