Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, organizacji dynamicznie rozwijającej się, poszukujemy przedsiębiorczego managera z doświadczeniem zarówno w środowiskach startupowych, jak i skalujących się firmach, potrafiącego łączyć kreatywność z analityką.

Idealny Kandydat to osoba wytrwale poszukująca skutecznych rozwiązań i doprowadzająca inicjatywy do końca. Szukamy ambitnej osoby, która pragnie się rozwijać, ma wyraźną potrzebę wpływu, wdrażania własnych pomysłów.

Poszukiwana osoba z województwa śląskiego lub małopolskiego.

Miejsce pracy: Andrychów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis zadań

• Tworzenie i realizacja strategii marketingowej B2B.
• Zarządzanie zespołem marketingowym.
• Kreowanie i realizacja kampanii marketingowych – od koncepcji po mierzenie ROI.
• Projektowanie i optymalizacja lejków sprzedażowych – outbound, inbound, content marketing, eventy i partnerstwa strategiczne.
• Budowa systemów analitycznych – KPI, customer journey, performance marketing .
• Wdrażanie i wykorzystanie narzędzi marketing automation.
• Zarządzanie komunikacją B2B w social mediach – LinkedIn, Twitter/X, Facebook, YouTube.
• Współpraca z działem R&D i zespołami technologicznymi przy projektach specjalnych.
• Udział w zarządzaniu firmą – praca na poziomie zarządu (management board).

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu B2B, w tym samodzielne prowadzenie projektów i kampanii.
• Udokumentowane sukcesy w skalowaniu usług na rynkach zagranicznych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Praktyczna znajomość narzędzi analitycznych i automatyzujących marketing.
• Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych i przekładanie ich na wnioski strategiczne.
• Umiejętność prowadzenia projektów cross-funkcjonalnych i współpracy międzyoddziałowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 (codzienna praca w tym języku).

Oferta

• Umowa UoP lub B2B.
• Szeroki pakiet benefitów: Multi sport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. 
• Wyjazdy integracyjne/owocowe wtorki i liczne eventy firmowe.
• Możliwość awansu zawodowego i bardzo dobrej jakości szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Premie uzależnione od wyniku.
• Możliwość realnego wpływu na strategię i rozwój firmy – praca na poziomie zarządczym.
• Dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.
• Pracę w innowacyjnej organizacji łączącej cechy startupu i scale-upu.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii marketingowych.
• Dynamiczne środowisko pracy pełne ambitnych wyzwań i projektów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »