eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tilburg › Pracownik sortowni (produkty do gazowania wody) 13,69 - 20,53€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik sortowni (produkty do gazowania wody) 13,69 - 20,53€ brutto/h, Tilburg, Holandia


wygasło z dniem 2024-05-17


Ta propozycja była złożona przez LINK2WORK Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik sortowni (produkty do gazowania wody) 13,69 - 20,53€ brutto/h, Tilburg, Holandia, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik sortowni (produkty do gazowania wody) 13,69 - 20,53€ brutto/h, Tilburg, Holandia
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Tilburg, zajrzyj tutaj: Praca Tilburg

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kontroler jakości - Jawor
  • PRACOWNIK TECHNICZNY/POMOCNIK
  • Pracownik Pomocniczy Produkcji
  • Elektromechanik | premie + benefity
  • Pracownik produkcji kabli - jedna zmiana
  • Mechanik drzwi- 17,79 euro+ dodatki
  • KONTROLER
  • Inżynier ds. Kalkulacji Kosztów
  • Kwiaty, Owoce, Warzywa, PAKOWANIE / SORTOWANIE – praca Holandia – BEZ języka, DUŻO godzin, od zaraz
  • Produkcja koszulek w Skawinie (darmowy dojazd)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...