eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sassenheim › Pracownik produkcji wędlin, kiełbasek i sałatek w Holandii - 14,33 €/h brutto

Kto szuka:

Euro Personnel

Stanowisko:

Pracownik produkcji wędlin, kiełbasek i sałatek w Holandii - 14,33 €/h brutto

Lokalizacja:

Sassenheim, Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja Pracy EURO PERSONNEL S.C. nr certyfikatu 12849
dla swojego partnera w Holandii poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik produkcji wędlin, sałatek i kiełbasek

 
Opis stanowiska:
• pakowanie, stickerowanie wędlin i sałatek na początek
• obsługa maszyny produkującej wędliny i sałatki
• kontrola jakości

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie mile widziane
• zaangażowanie i dłuższa dyspozycyjność do pracy
• komunikatywna znajomość języka angielskiego 
• osoby z ambicją zostania operatorem maszyn

Oferujemy:
• atrakcyjne wynagrodzenie 

-do 20 roku życia  stawka 12,96€/brutto/h
-po 20 roku życia  stawka 14,33€/brutto/h


• ubezpieczenie holenderskie
• zakwaterowanie plus dodatek mieszkaniowy (30 – 50 Euro/tydzień)
• bezpłatne dojazdy z/do pracy
• pomoc polskiego koordynatora
• stabilna praca ze stałymi godzinami (ok. 40 - 50 godzin na tydzień)
• dodatek urlopowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Euro Personnel

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...