eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bitte wählen Sie › Pracownik Produkcji Sensorów 28 CHF brutto / godz. - Szwajcarska Umowa o Prace.

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Produkcji Sensorów 28 CHF brutto / godz. - Szwajcarska Umowa o Prace.


wygasło z dniem 2024-05-21


Ta propozycja była złożona przez Rekrutacja-Kozow


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Produkcji Sensorów 28 CHF brutto / godz. - Szwajcarska Umowa o Prace., zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Produkcji Sensorów 28 CHF brutto / godz. - Szwajcarska Umowa o Prace.
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bitte wählen Sie, zajrzyj tutaj: Praca Bitte wählen Sie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Application Security Senior Manager
  • Inspektor
  • (CYBERSECURITY) HEAD OF SRE CRYPTOGRAPHY ENGINEERING
  • Test Engineer
  • Senior Big Data Engineer
  • Pierwsza praca z językiem holenderskim, dział SocialMedia - Kraków
  • Administrator / Programista SQL
  • Elektryk/Elektromonter, Pomocnik (z doświadczeniem). Niemcy, niem umowa
  • Senior Backend Developer
  • Huawei /presales engineer

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...